Premios a la trayectoria empresarial
ARASTI BARCA M.A S.L ha sido galardonada con; Mujer en la empresa 2003 de la junta de Castilla y León; Finalista - I Premio Joven Empresario,Premio a la Empresa Promotora de Igualdad de Oportunidades en 2009; Ganador - I Concurso de Ideas (para la creación y gestión del Centro de Jóvenes en la ciudad de Soria),Galardonada con la Medalla de Oro del Foro Europa 2001.
Disponemos de un equipo Directivo, Técnico, y de personal adscrito a estos servicios, altamente cualificado y con gran experiencia. Tanto su Director como la Gerente son Consultores-Tutores acreditados por la ADE de la Junta de CyL en materia de creación de Empresas. Tras la Dirección y la Gerencia estructuramos una Subdirección. Orgánicamente la empresa está organizada según las distintas áreas que constituyen su objeto social, con Directores de Área al frente de cada una de ella, apoyada en los departamentos de Recursos Humanos y Formación del Personal; Económico y Financiero, jurídico, informático, y en los transversales de, Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud, y Calidad, lo que supone el seguimiento y una gestión, de calidad, del servicio.
Su Estrategia está enfocada a la Rentabilidad, mediante la Reinversión del Beneficio y la Creación de Empleo. La Calidad, Diversificación e I+D.
Empresa promotora de Igualdad
Arasti Barca logra el premio a la Empresa Promotora de Igualdad de Oportunidades 2009.
Los hermanos María Ángeles y Miguel Arasti Barca fueron así los encargados de agradecer este galardón, que se suma al ya recibido de carácter regional recientemente, también por su labor empresarial.
Este año el Premio a la empresa Promotora de Igualdad de Oportunidades ha quedado en manos de Arasti Barca MA SL.
Su administradora, María de los Ángeles Arasti Barca, ha puesto en marcha en la empresa medidas de:
- igualdad y conciliación
- apoyo a la infancia y personas dependientes,
- flexibilidad, acciones y compromisos empresariales
La mitad del premio debe ser utilizada en proyectos que beneficien el objetivo de la igualdad y que genere más oportunidades para las mujeres, para que de esta manera se siga impulsando esta iniciativa laboral.
La concejala María José Abajo, presente en el acto, recordó que el certamen nació hace ya tres años, de la mano de la colaboración entre las áreas de Mujer, Empleo e Infancia y Familia, éstas pertenecientes a la Gerencia Municipal de Servicios Sociales, Juventud e Igualdad de Oportunidades.
Asimismo, el certamen se incluye en las propuestas del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en la ciudad de Burgos (2003- 2007), así como en el Plan Sectorial de Familia e Infancia, trazado para desarrollarse entre los años 2006 y 2009.
un claro ejemplo de la paridad e igualdad en la gestión y el mundo laboral que se desea alcanzar y cuyo refuerzo o lucha por lograr reconoce el Ayuntamiento con este galardón
Se trata además de mostrar ejemplos creíbles y reconocibles, además de mostrar la competitividad del amplio tejido empresarial burgalés
Mujer en la empresa 2003 – CyL
Debido a la política de igualdad que desde su creación ha imperado en ARASTI BARCA, esta empresa sido galardonada en el año 2.004 por la Junta de Castilla y León con el Premio “Mujer en la Empresa 2.003” en la modalidad de Empresas con mayor número de mujeres en cargos de Dirección.
Finalista - I Premio Joven Empresario.
El grupo ARASTI es un compendio de 9 empresas dedicadas a distintas actividades principalmente a Ocio y Tiempo libre, Formación y Servicios Sociales, su área más fuerte. Empezó hace 12 años y en la actualidad tiene una plantilla que llega alcanzar las 250 personas
Ganador - I Concurso de Ideas.
Para la creación y gestión del Centro de Jóvenes en la ciudad de Soria.